Negatywne skutki dyskryminacji pozytywnej - Wojna Idei #22

Czy odmowa zatrudnienia ze względu na kolor skóry może być czymś akceptowalnym? Jak wygląda powszechne dziś zjawisko dyskryminacji pozytywnej i jakie są jego skutki. Wesprzyj nas na PATRONITE: https://patronite.pl/wojnaidei Subskrybuj: https://www.youtube.com/c/wojnaidei/?sub_confirmation=1

Źródła:
Różnice cech osobowości:
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3149680/#!po=42.5000

Oferta BBC i komentarze:
http://metro.co.uk/2018/01/19/bbc-criticised-for-banning-white-job-applicants-for-trainee-role-7243601/

Przykłady dyskryminacji pozytywnej:
https://www.wsj.com/articles/youtube-hiring-for-some-positions-excluded-white-and-asian-males-lawsuit-says-1519948013
https://twitter.com/ChloeAngyal/status/974031492727832576
https://pl.wikipedia.org/wiki/Dyskryminacja_pozytywna
https://www.washingtonpost.com/opinions/harvards-discrimination-against-asian-americans-must-end/2017/08/08/446ebd6a-7bb1-11e7-a669-b400c5c7e1cc_story.html?utm_term=.9a1aee0a1b42
http://nokiakrakow.pl/pl/blog/nokia-meetup-school-nowy-projekt-dla-licealistek
https://www.mojanorwegia.pl/finanse-i-kredyty/zlote-spodniczki-10323.html
http://www.dziennikwschodni.pl/lublin/kandydaci-na-studia-maja-tyle-samo-punktow-umcs-przyjmie-kobiete-jak-tlumaczy-sie-uczelnia,n,1000205192.html
https://qz.com/27001/after-norway-forced-companies-to-fill-40-of-board-seats-with-women-company-values-declined-2-6/