Nicolas Berland, La société du ranking : classements et performances

Depuis quelques années se développent des pratiques de classement des organisations (entreprises, hôpitaux, écoles, diplômes) et des individus (classement des managers selon leur performance de l’année…). Ces classements ou ranking modifient les pratiques de contrôle. Choisir le meilleur est un processus très différent de celui d’identifier les bons.